L'opération « Été solidaire, je suis partenaire » est reconduite en 2026 avec un budget renforcé. Plus de 3 000 jeunes Wallonnes et Wallons de 15 à 21 ans pourront décrocher un job d'été utile et valorisant au sein de leur commune, du 1er juillet au 31 août.
Pour la nouvelle édition de l'opération « Été solidaire, je suis partenaire », la Wallonie mobilise un budget global de 1.770.160 €, soit une augmentation par rapport à 2025. Chaque commune participante reçoit un soutien de 560 € par jeune engagé, correspondant à 70h prestées à 8€ nets de l'heure.
L'objectif : offrir à plus de 3.000 jeunes une première expérience professionnelle concrète, ancrée dans la réalité de leur territoire, tout en rendant des services utiles aux citoyens.
Une répartition revue pour mieux coller aux réalités locales
Pour 2026, la clé de répartition des jobs entre communes évolue de manière transitoire. Elle repose désormais sur 2 critères : la population communale et un indicateur propre à l'opération, articulé autour de la citoyenneté, du travail et de l'épanouissement.
Pour garantir la stabilité du dispositif, chaque commune peut proposer au moins autant de jobs qu'en 2025. Les places supplémentaires sont encadrées : elles ne peuvent dépasser 20 jobs additionnels par commune, afin d'assurer une répartition équilibrée sur l'ensemble du territoire wallon.
Des missions variées, sociales et de terrain
Les communes peuvent proposer des projets dans 2 grands axes :
- Activités sociales : actions de solidarité envers des personnes isolées, âgées ou en difficulté ; activités avec des bénéficiaires d'institutions sociales…
- Activités techniques et logistiques : entretien d'espaces verts, propreté publique, soutien logistique, tâches administratives…
Les partenariats avec les CPAS, associations locales, maisons de jeunes et acteurs culturels ou sportifs sont fortement encouragés.
Une attention particulière aux jeunes en situation de vulnérabilité
Au moins la moitié des jeunes engagés devront être confrontés à des difficultés sociales ou économiques. Le dispositif vise ainsi à donner accès à une première expérience professionnelle à ceux qui n'y ont pas toujours facilement accès. La mixité de genre est également obligatoire pour toutes les communes participantes.
Comment participer ?
Les communes intéressées introduisent leur dossier en ligne via le Guichet des Pouvoirs locaux. Les rapports d'activités et financiers sont à remettre pour le 30 septembre 2026 au plus tard.
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