À partir du 1er octobre 2025, les candidats à l’entrepreneuriat en Wallonie ne devront plus prouver de compétences de gestion de base pour exercer une activité indépendante. Une réforme attendue, qui vise à simplifier l’accès à la création d’entreprise et à encourager l’esprit d’initiative.
Dans un souci de modernisation et de simplification administrative, le Gouvernement wallon a décidé de supprimer l’obligation de détenir des compétences de gestion de base pour toute personne souhaitant exercer une activité commerciale ou artisanale. Cette mesure entrera en vigueur le 1er octobre 2025 et aligne la Wallonie sur les réformes déjà mises en place en Flandre, à Bruxelles et dans d’autres pays européens.
Une législation devenue obsolète
Jusqu’à présent, la législation imposait aux entrepreneurs de prouver des connaissances en gestion (comptabilité, droit, gestion commerciale…) via un diplôme, une expérience professionnelle ou la réussite d’un examen devant le jury central. Bien que ce cadre ait eu pour objectif de mieux préparer les indépendants à la gestion de leur activité, son efficacité réelle, notamment en matière de prévention des faillites, n’a jamais été démontrée.
De plus, de nombreuses dérogations étaient possibles – par exemple en s’associant avec une personne tierce – rendant l’obligation à la fois contournable et inégalitaire. À l’inverse, des pays comme les Pays-Bas, qui ont supprimé cette exigence dès 2001, ont constaté une hausse significative du nombre de créations d'entreprises, notamment chez les jeunes et les publics éloignés de l’emploi. Un effet similaire a été observé en Flandre.
Favoriser un environnement plus propice à l’entrepreneuriat
Cette réforme s’inscrit dans une stratégie plus large de simplification et de clarification du parcours entrepreneurial en Wallonie. L’objectif est clair : supprimer les freins inutiles, tout en renforçant l’accompagnement des entrepreneurs via des outils de soutien, de formation et d’aide à la création.
En supprimant cette obligation, davantage de candidats et candidates pourront concrétiser leur projet entrepreneurial, contribuant ainsi à dynamiser le tissu économique wallon, à stimuler l’innovation et à créer des emplois.
Les compétences professionnelles restent en vigueur
Attention : cette réforme concerne uniquement les compétences de gestion de base. Les compétences professionnelles spécifiques restent, quant à elles, obligatoires pour exercer certaines professions réglementées (ex. : restaurateurs, boulangers-pâtissiers, chauffagistes, couvreurs…).