En fonction de l'emploi, de décision de la commission de la sélection ou de l'urgence, les épreuves diffèrent d'une sélection à l'autre.
Il peut s'agit d'un entretien de sélection, mais vous pouvez également être amené à participer à un test de personnalité, à des tests de raisonnement (abstrait, verbal, numérique ou spécifique), des tests de bureautiques ou encore des tests spécifiques.
Dans tous les cas, vous êtes tenu informé du contenu de la procédure à laquelle vous êtes amené à participer.