Cet accord a été signé conjointement par le Ministre wallon de l’Economie et de l’Emploi et par plus de 21 fédérations sectorielles d’entreprises et fonds sectoriels.
Le rapport d’activités 2017 de la DGO6 est dès à présent disponible en ligne (cliquez ici). Il décrit notamment l’ensemble des 110 dispositifs gérés par les différents services, recense les chiffres et résultats de 2017 ainsi que les objectifs de 2018.
Dans le cadre de la Stratégie Europe 2020 et de la mise en oeuvre du semestre européen, la Belgique a soumis fin avril 2018 son programme National de Réforme (PNR) à la Commission Européenne.
Le Département de la Compétitivité et de l’Innovation (SPW Economie), la Cellule d’Analyse Economique et Stratégique (SOGEPA) et l’Institut wallon de l’évaluation, de la prospective et de la statistique (IWEPS) publient la troisième édition du Rapport annuel sur l’économie wallonne (REW).
Les PME wallonnes actives dans les secteurs culturels et créatifs ont désormais à leur disposition un nouvel outil pour renforcer leur capacité à se financer et à développer leur compétitivité. Depuis le 19 mars dernier, le Mécanisme de Garantie pour les Secteurs Culturels et Créatifs est actif en Belgique.
L’arrêté royal du 22 octobre 2017 (publié au Moniteur belge du 30 octobre 2017) a marqué l’entrée en vigueur en Wallonie, à compter du 1er novembre 2017 et pour une durée de six ans, du système dit des zones franches.
Etabli par la loi du 15 mai 2014 portant exécution du pacte de compétitivité, d’emploi et de relance, ce système est un incitant fiscal fédéral visant à soutenir l’investissement des entreprises dans des zones ayant connu d’importants licenciements collectifs, en facilitant le recrutement de nouveau personnel en lien avec ces investissements par l’octroi d’une dispense de versement de 25% du précompte professionnel dû par l’entreprise pour ces nouveaux travailleurs, et ce durant deux ans.
La politique de la Commission européenne vise à favoriser l’innovation dans des domaines particulièrement porteurs de valeur ajoutée, d’emploi et de croissance.
Les Prix européens de la Promotion de l’Esprit d’Entreprise ont pour but de mieux faire connaître et de récompenser les initiatives entamées depuis au moins deux ans et couronnées de succès.
Le pilotage d’une entreprise – quels que soient sa taille et son secteur – requiert des réflexes d’anticipation, d’adaptation et de vigilance. En tant que dirigeant d’entreprise, ces réflexes vous interpelleront au premier plan dans le suivi du développement de vos activités.
Ne sous-estimez pas l’impact d’un problème naissant.
Le Ministre de l’Economie wallon vient de décider de la mise en place de deux nouvelles mesures à destination des PME afin de les encourager à participer à des programmes européens de financement de la recherche. Ces deux mesures prendront effet prochainement.
