Vérifiez si votre diplôme vous donne l’accès à une profession

Vous envisagez de démarrer une activité ? Vous avez un diplôme, un certificat ou un autre titre mais vous ne savez pas s’il vous apporte les exigences demandées ? Consultez la base de données DIPLO afin de savoir si votre formation vous permet de prouver les capacités entrepreneuriales.

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Quelles compétences devez-vous prouver pour démarrer une activité ? 

La réglementation wallonne exige que l'exercice de toute activité commerciale ou artisanale nécessite les compétences suivantes : 

  • les connaissances de base en gestion, telles que le droit, la comptabilité ou la gestion commerciale (pour toute activité) ;
  • les compétences professionnelles (pour une liste d'activités réglementées que vous retrouverez plus bas).

Ces capacités entrepreneuriales peuvent être prouvées par un diplôme ou une expérience professionnelle. Elles peuvent être apportées par le chef d'entreprise ou une autre personne qui a un lien avec l'entreprise. 
 

Comment savoir si mon diplôme prouve les capacités entrepreneuriales ? 

La base de données DIPLO regroupe divers diplômes, titres et certificats du monde entier, vous aidant à déterminer si vos qualifications répondent aux exigences entrepreneuriales. Recherchez votre diplôme pour connaître les activités auxquelles il vous donne accès. 

Si DIPLO ne trouve pas votre diplôme ou si vous avez un doute, contactez un Guichet d’Entreprises. Il pourra vous conseiller par rapport à votre situation personnelle. 

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Quelles sont les professions réglementées ?

Gestion

Le droit, la comptabilité, la gestion commerciale…

Véhicules : compétences intersectorielles

Pour la vente de véhicules occasions et les travaux de carrosserie

Véhicules à moteur ayant une masse maximale jusque 3,5 tonnes

Pour la réparation et l’entretien de petits véhicules

Véhicules à moteur ayant une masse maximale de plus de 3,5 tonnes

Pour la réparation et l’entretien de gros véhicules

Vélos : activités du cycle

Pour la vente et la réparation de vélos

Construction : Entreprise générale

Pour le suivi de chantier avec plusieurs intervenants

Construction : Gros-œuvre

Pour la construction, la réparation et la démolition de l’ossature d’un bâtiment

Construction : Plafonnage, cimentage et pose de chapes

Pour le recouvrement de sols, murs et plafonds

Construction : Carrelage, marbre et pierre naturelle

Pour le recouvrement de sols et murs

Construction : Toiture et étanchéité

Pour les travaux de charpente, couverture du toit et d’étanchéité (façade, toiture et sols)

Construction : Placement/réparation de la menuiserie et de la vitrerie

Pour les travaux de châssis, portes, volets, portails, escaliers, meubles…

Construction : Menuiserie générale

Pour le recouvrement de murs et sols par des matériaux en bois

Construction : Finition (peinture, tapisserie, couverture souple)

Pour les travaux de peinture, tapisserie, moquette…

Construction : Installation chauffage central, climatisation, gaz et sanitaire

Pour le placement et la réparation

Construction : Électrotechnique

Pour la réparation d’appareils électriques et les travaux électriques

Installateur frigoriste

Pour la fabrication, le montage et l’entretien de réfrigérateur ménagers et industriels

Coiffure

Pour le métier de coiffeur / coiffeuse

Esthétique

Pour le métier d’esthéticien / esthéticienne

Opticien

Pour la vente, l’entretien et la réparation de matériel optique

Entrepreneur de pompes funèbres

Pour le soin et le transport de défunts et l’organisation de cérémonies funéraires

Restaurateur / traiteur / organisateur de banquets

Pour la préparation de plats consommés sur place ou servis à l’extérieur

Boulangerie

Pour la préparation de pain, de produits de boulangerie et de pâtisseries

En dehors du chef d'entreprise, qui peut apporter les capacités entrepreneuriales à l'entreprise ? 

Pour un indépendant (personne physique), cette personne peut être :

  • le conjoint ;
  • le cohabitant légal ;
  • le partenaire cohabitant depuis au moins 6 mois ;
  • un aidant indépendant, parent ou allié jusqu’au troisième degré ;
  • un salarié sous contrat de travail à durée indéterminée.

Pour une entreprise (personne morale), cette personne peut être :

  • l’organe de gestion (ex. : un gérant de SRL ou un administrateur-délégué de SA) ;
  • un dirigeant d’entreprise (ex. : un associé actif de SRL ou un administrateur de SA) ;
  • un salarié sous contrat de travail à durée indéterminée.

Si vous avez un doute, contactez un Guichet d’Entreprises. Il pourra vous dire si vous avez les compétences nécessaires pour exercer votre activité.

Que faire si je n’ai pas les compétences exigées ? 

Pour les personnes qui ne possèdent ni la formation, ni l'expérience professionnelle requises, il est possible de passer un examen devant le jury central.

En cas de réussite, vous obtenez un certificat reconnu comme moyen de preuve.